Zgrany zespół to podstawa funkcjonowania sprawnej organizacji. Wykorzystanie pełnego potencjału pracowników tworzących zespół, to nie tylko narzędzia zarządcze, ale również umiejętność odwołania się do wspólnej wizji i wartości. Ciężar odpowiedzialności za działalność zespołu spoczywa zazwyczaj na barkach jego lidera. Stworzyć idealny zespół i własciwie nim zarządzać jest prawdziwą sztuką, w uprawianiu której pomóc może udział w odpowiedniu profilowanym szkoleniu.
Szczegółowy plan warsztatów może opierać się na poniższych zagadnieniach:
- Grupa a zespół – definicja grupy i zespołu,
- Budowanie zespołu – proces bazujący na fazach (4/5)
- Grupy ról w zespole (role zadaniowe, role ważne dla współżycia i rozwoju grupy, role utrudniające współżycie i rozwuj grupy)
- Wykorzystanie ról w pracy zespołowej – gra zespołowa
- Twoja rola na aktualnym stanowisku pracy – własne predyspozycje
- Funkcje zarządzania zespołem (planowanie, organizowanie, kontrolowanie, motywowanie)
- Lider, kierownik,
menedżer, autorytet – przywódca idealny
- Oczekiwania zespołu
- Główne zadania kierownika
- Skuteczne metody budowania autorytetu
- Style kierowania
i zarządzania:
- demokracja, autokracja, liberalizm
- siatka stylów Roberta Blake’a i Jane Mouton
- analiza osobista SWOT – lider zespołu
- Rola komunikacji w zarządzaniu
- Ocena pracownika
- Integracja z zespołem/zespołowa
Program szkolenia może zawierać wszystkie lub wybrane zagadnienia w zakresie zarządzania zespołem, budowany jest zawsze w oparciu o indywidualne potrzeby danej grupy szkoleniowej lub konkretnego uczestnika.
Zawiera wiele praktycznych ćwiczeń wpływających na zwięszenie świadomości osób zarządzających pracą zespołową jak i samych członków takich zespołów. Pozwala zrozumieć prawa jakie kształtują jednostki w grupie i organizacji oraz jak wybrać odpowiednie metody aby z tych jednostek stworzyć efektywny zespół.
Szkolenie mocno koncentruje sie na roli osoby zarzadzającej zespołem określając zachowania porządane ze strony zespołu i organizacji.
Szkolenie z zakresu zarządzania zespołem adresowane jest głównie do aktualnych i aspirujących na stanowisko menedżerów i kierowników projektów, którzy chcą wiedzieć jak skutecznie stworzyć efekywny zespół i właściwie nim zarządzać.
